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¡Bienvenido a las pruebas 16FP!

Descubre tu personalidad y conócete a ti mismo a través de nuestra plataforma.

Sobre el Test 16FP

Sobre el 16FP

Qué es unTest 16FP

El test 16FP, abreviatura de "16 Factores de Personalidad", es una herramienta psicométrica ampliamente utilizada para evaluar y comprender la personalidad de un invividuo.

Se evalúan rasgos primarios, agrupan rasgos relacionados en escalas de segundo orden y consideran el estilo de respuesta para obtener resultados precisos

  • Factores Primarios
  • Dimensiones Globales
  • Estilos de Respuesta

Las pruebas 16FP utilizan una escala primaria para medir los rasgos de personalidad individualmente, brindando información detallada sobre cada uno de ellos. También emplean escalas de segundo orden que agrupan y resumen rasgos relacionados, ofreciendo una visión más amplia de la personalidad. Además, se considera el estilo de respuesta de cada individuo para garantizar resultados válidos

Servicios

Ofrecemos asombrosos Servicios

La herramienta 16FP.net le permite a las empresas aplicar de forma ágil y sencilla los test 16FP y 16FP-5.

Envío de Invitaciones

Envía de forma sencilla invitaciones a las personas que seas evaluar.

Formularios de Respuesta Dinámicos

Los invitados recibirán un link para abrir un formulario de respuesta dinámico y sencillo.

Reportes Completos

Podrás descargar reportes resumidos, extendidos y auto-explicativos.

16FP y 16Pf-5

Posibilidad de aplicar la prueba 16FP y la 16FP-5

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F.A.Q

Preguntas Frecuentes

  • Es una herramienta psicométrica ampliamente utilizada para evaluar y describir diferentes aspectos de la personalidad humana. Basado en la teoría de los rasgos.

  • La prueba 16PF evalúa 16 escalas o dimensiones de la personalidad. Estas dimensiones permiten obtener una visión completa y precisa de los rasgos y comportamientos que caracterizan a una persona.

  • Nuestro software de 16PF es 100 % online.

  • La prueba 16PF-5 se utiliza para evaluar la personalidad con fines de orientación profesional, selección de personal, desarrollo y gestión de equipos.

  • Contestando el cuestionario el evaluado invierte un aproximado de 40 minutos, los resultados se generan en tiempo real una vez hayan contestado todas las preguntas.

  • Recibes un panel administrativo en el cual puedes realizar invitaciones y configurar las pruebas a las personas evaluadas mediante correo electrónico.

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